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人材育成の一環として、
ロジック・モデル作成研修を実施しました💡
参加者は、
5回の研修をとおして、ロジック・モデルの作成方法および活用方法について学びました📝
最終回では、
参加者が職場の仲間や関係者と協力して作成したロジック・モデルについて、森澤区長や堀越副区長に対し説明しました🎤
参加者からは、ロジック・モデルを作成した効果として「施策の目的や手段が見える化できた」や「業務の棚卸しができた」等の意見がありました。
そして、「これから職場で活用していくぞ！」と決意表明をしていました💪
※ロジック・モデルとは、施策がその目的を達成 するに至るまでの論理的な因果関係を可視化したものです。
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総務課秘書担当（03-3777-1111）