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作為人力資源發展的一部分，
我們舉辦了邏輯模型創建培訓💡
參與者是
透過5次培訓，我們學會如何建立和利用邏輯模型📝
在最後一集中，
參與者向森澤區長和堀越副區長解釋了他們與同事和相關人士合作創建的邏輯模型🎤
參與者對創建邏輯模型的效果發表了評論，例如“我能夠形象化措施的目的和手段”和“我能夠盤點我的工作。”
他也表達了自己的決心：“從現在開始我要在工作中使用它！”
*邏輯模型是導致措施實現其目的的邏輯因果關係的可視化。
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總務科秘書（03-3777-1111）